Laboral
La gestión laboral es una de las áreas clave en cualquier empresa, ya que abarca todos los aspectos relacionados con la gestión de los trabajadores y el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales. En Nuevo Mundo Gestión, estamos especializados en brindar soluciones integrales de gestión y asesoramiento laboral a nuestros clientes.
Nuestros expertos en gestión laboral están altamente capacitados para asesorar y brindar soporte en todos los aspectos relacionados con la gestión de los recursos humanos, incluyendo la gestión de nóminas, seguros sociales, contratación, despidos, convenios colectivos, entre otros. Además, en Nuevo Mundo Gestión, estamos comprometidos en mantenernos actualizados en todo momento acerca de los cambios legislativos y fiscales que afectan a la gestión laboral, para garantizar que nuestros clientes estén siempre al día y cumplan con todas sus obligaciones legales.
Trabajamos de manera personalizada y cercana con cada uno de nuestros clientes para entender sus necesidades específicas y diseñar soluciones que se adapten a sus objetivos empresariales.
En Nuevo Mundo Gestión, estamos comprometidos en ofrecer un servicio de alta calidad y eficiente que les permita a nuestros clientes centrarse en el crecimiento de su negocio, sabiendo que su gestión laboral está en manos de expertos.
¿Qué hacemos?
- Confección de nóminas y boletines mensuales de cotización.
- Contratación Laboral (Asesoramiento y redacción de contratos de trabajo documento de preaviso de la extinción de la relación laboral, carta de despido, liquidación, finiquito y certificado de empresa).
- Actuaciones ante la Inspección de Trabajo (asesoramiento, asistencia y/o intervenciones ante la Inspección de Trabajo).
- Gestión de documentación Laboral (Inscripción de Empresas y Afiliación de Trabajadores en el sistema de la Seguridad Social, Registro de nuevos contratos suscritos al INEM, Cumplimentación de la obligación de presentación al INSS y MUTUAS de los partes de accidente).
- Recursos (Preparación de todo tipo de recursos contra liquidaciones o Actas de infracción de la Seguridad Social o contra requerimiento de los Órganos Gestores de la misma).
